Rekrutmen Tingkat SLTA Untuk Pegawai Operasional dan Administrasi Tahun 2012 PT. Kerata Apik Indonesia

Persyaratan dan Kriteria Rekrutmen Tingkat SLTA Untuk Pegawai Operasional dan Administrasi Tahun 2012	Kembali
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut : A. Kriteria Pelamar   1. Warga Negara Indonesia (WNI)   2. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna   3. Berkelakuan baik   4. Berijazah SMA(IPA,IPS) / SMK dan  NEM rata rata sekurang-kurangnya 6,00   5. Usia pelamar per 30 April  2012  minimal 18 tahun, maksimal 30 tahun   6. Tinggi / Berat Badan :     - Pria,  minimal 160 cm (berat badan ideal)     - Wanita,  minimal 155 cm (berat badan ideal)   7. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika   8. Tidak bertato dan bertindik ditempat yang tidak lazim   9. Lulus dalam mengikuti Seleksi  Calon Pegawai Baru yang  diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012.   B. Persyaratan  umum lamaran   a. Ijazah SLTA   b. NEM / NUN   c. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku   d. Pas foto berwarna terbaru   e. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir   f. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku   g. Surat Pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)   h. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian   i. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini   j Sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada     Keterangan   - Persyaratan a, b, c, d di upload di web   - Persyaratan e, f, g, i, j.diberikan pada saat seleksi tahap IV (wawancara)   - Persyaratan h diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang   C. Tahapan Seleksi   Tahap I : Administrasi Tahap II : Tes Psikologi Tahap III : Tes Kesehatan Tahap IV : Wawancara   D. Formasi Berdasarkan Pendidikan   No Jenis Pekerjaan Pendidikan Ket 1. Kondektur SMA IPA/IPS/SMK Administrasi Pria 2. Pelayan Rem (PLRM) SMK Mesin Pria 3. Teknisi KA (TKA) / Pelayan Kereta Api (PLKA) SMK Mesin, Elektro Listrik Pria 4. Runner AC SMK Elektro Listrik, Elektronika Pria 5. Pemeliharaan Kereta/gerbong SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika Pria 6. Pemeliharaan Lokomotif SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif Pria 7. Schowing SMK Mesin , Elektro Listrik Pria 8. Pemeliharaan Balai Yasa/Produksi SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika Pria 9. Pemeliharaan KRD/KRL SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif Pria 10. Pegawai Resor Jalan Rel dan Jembatan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 11. Regu Pemeliharaan Jalan Rel SMK Bangunan (sipil), SMA IPA Pria 12. Regu Pemeliharaan Jembatan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 13. Pegawai Balai Yasa Mekanik SMK Elektronika,  Mesin Otomotif Pria 14. Pegawai Balai Yasa Jembatan SMK Bangunan (Sipil), Mesin Pria 15. Operator Mesin Perawatan Jalan Rel (MTT) SMK Elektronika, Mesin Otomotif Pria 16. Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik SMK Elektro Listrik, Elektronika Pria 17. Pemeliharaan Listrik Aliran Atas SMK Elektro Listrik Pria 18. Juru Periksa Jalan (JPJ) SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 19 Juru Rangsir  SMA IPA Pria 20. Juru Rumah Sinyal  SMA IPA Pria 21. Juru Periksa Terowongan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 22. Pegawai Administrasi SMA IPA/IPS, SMK administrasi/Akuntansi Pria/Wanita 23. Pegawai Sistem Informasi SMK Informatika Jurusan Teknik Komputer Jaringan Pria/Wanita 24. Pegawai Aset Non Produksi Termasuk Petugas Penjaga Aset SMK Bangunan (Sipil) Pria   E. Daerah   No Wilayah 1. DAOP 1 Jakarta 2. DAOP 2 Bandung 3. DAOP 3 Cirebon 4. DAOP 4 Semarang 5. DAOP 5 Purwokerto 6. DAOP 6 Yogyakarta 7. DAOP 7 Madiun 8. DAOP 8 Surabaya 9. DIVRE I Medan 10. DIVRE II Padang 11. SUB DIVRE III. 1 Kertapati 12. SUB DIVRE III. 2 Tanjung Karang   F. Prosedur Rekrutmen :   1. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : http://rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 28 April 2012   2. Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi   3. Kemudian pelamar meng-upload  file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf  a, b, c, d paling lambat tanggal 5 Mei 2012   4. Bagi pelamar yang sudah pernah mendaftar di web dan dinyatakan tidak lulus pada rekrut eksternal untuk masinis dan PPKA tahun 2012, dan masih berminat melamar dengan jenis perkejaan yang lain , maka pelamar dapat mengaktifkan kembali data registrasinya dengan log in kembali menggunakan user dan password yang sudah dimiliki   5. Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani